人は、「自分が欲しい結果」を得るためにパワーを発揮します。
コーチング（NLP)の時の質問の基本は、クライアントからこの「欲しい結果」を質問して聞き出すことから始まります。

そして、モチベーションが低下したときも、自分自身の潜在意識に「欲しい結果」を質問します。ここで大切なのは、「欲しい理由」です。

理由こそがあなたの本音です。
理由がやる気（エネルギー）を持続させます！








最悪の結果にぶつかると、心が折れそうになるかもしれません。 感謝することがいい事だと分かっていても出来ない。

そのような時こそ、自分自身にこの質問をぶつけてみてください。

「一見、悪いと思われる出来事の中には、宝が隠されている。その宝は何だろう？」

始めは答えられないかもしれません。それでも、答えが出るまで続けることがコツです。質問にスムーズに答えられるようになれば、あなたは前に向かって進んでいます。